近日，驻马店市政府第145次常务会议研究决定，为市公安局记集体二等功一次。这是自2011年以来，市政府连续七年为市公安局记功嘉奖。

2010年6月份，驻马店市公安局新一届党委组建以来，在省公安厅党委和市委、市政府的正确领导下，全市公安机关以转变民警执法理念、规范民警执法行为、提高民警执法办案质量为切入点，持续开展执法规范化建设年和民警综合素质提高年活动，逐步建立健全了一套具有驻马店特色的公安队伍管理和规范执法十项机制。自2010年8月份开始，在全市公安机关推行“官与兵同考、德能勤绩廉并重、绩效与任用挂钩”的绩效考评长效机制。“能上能下、能下还能上”干部用人机制的实施，有效解决了 “干多干少一个样，能力强弱一个样，贡献大小一个样”用人方面的突出问题，极大地激发了全市公安队伍的内在活力和战斗力，公安机关由过去“群众报案无人管，案源堆满案头无人问”，变为现在的“挖地三尺找案源，无须扬鞭自奋蹄”的可喜局面。

2016年，全市现行命案破案率100%，8类严重刑事犯罪案件发案数同比下降16%，综合打击效能连续7年全省领先。全市公安工作在年度绩效考评中位居全省第2名，社会公众对公安工作满意度由2010年的全省第18位跃居为2016年的全省第1位，人民群众的安全感进一步提升。